Источник новости - allkpop
Министерство занятости и труда пришло к выводу, что обвинения в издевательствах, выдвинутые NewJeans член Hanni в пределах ХАЙБ не квалифицироваться как ″притеснения на рабочем месте.″ Это решение было основано на заключении, что Ханни не соответствует критериям работника в соответствии с Законом о трудовых стандартах.
20 ноября Сеульское региональное управление занятости и труда в административном порядке закрыло жалобу, поданную фанатами NewJeans по поводу обвинений в издевательствах над Ханни на рабочем месте.
В офисе объяснили свое решение, заявив: «Исходя из характера и условий контракта на управление, подписанного Фамом Ханни (настоящее имя Ханнис), она не может считаться работником в соответствии с Законом о трудовых стандартах, поскольку ее работа не подпадает под подчиненные отношения по заработной плате.″
Министерство труда далее пояснило, что притеснение на рабочем месте, как оно определено в Законе о трудовых стандартах, требует от правонарушителя использования властного положения или иерархических отношений на рабочем месте. Однако отношения между Ханни и ее менеджером считались отношениями равных сторон.
Кроме того, офис назвал несколько причин, по которым Ханни нельзя классифицировать как сотрудника, в том числе:
• Отсутствие фиксированного рабочего времени или места.
• Разделенное финансовое бремя между компанией и Фам Ханни по расходам, связанным с ее развлекательной деятельностью.
• Полученные ею выплаты характеризовались как участие в прибылях, а не как компенсация за труд.
• Ханни платит подоходный налог с бизнеса, а не подоходный налог с сотрудников.
• Она несет риск прибыли или убытков от своей развлекательной деятельности.
Офис также сослался на постановление Верховного суда от сентября 2019 года, согласно которому эксклюзивные контракты со знаменитостями классифицируются либо как мандатные соглашения в соответствии с гражданским законодательством, либо как неназванные контракты, аналогичные мандатам, что еще больше подкрепляет решение о том, что Ханни не квалифицируется как наемный работник в соответствии с Законом о трудовых стандартах.
Ранее, в сентябре, во время неожиданной прямой трансляции на YouTube Ханни рассказала, что менеджер сказал другой артистке «игнорировать ее» после того, как она поприветствовала их в коридорах HYBE. Этот инцидент побудил ее выступить в качестве свидетеля на слушаниях Комитета Национальной ассамблеи по окружающей среде и труду 15 октября. В то время Ханни раскритиковал генерального директора HYBE Ким Джу Ёна, заявив: «Я не думаю, что он сделал все возможное. Не было никакого желания сражаться за нас или предпринимать правильные действия. Я не могу сказать, что он сделал все, что мог». Далее она призвала к скорейшему решению проблемы.
После ее показаний фанат NewJeans подал жалобу через электронный офис Peoples, требуя тщательного расследования правды об обвинениях в издевательствах в HYBE.
Добавить комментарий