Культура на рабочем месте HYBE подвергается сомнению Министерством занятости, поскольку разворачиваются споры о издевательствах

  Министерство занятости критикует HYBE за «споры о издевательствах NewJeans на рабочем месте» и призывает к оценке «горизонтальной коммуникации»    HYBE выбрана «Лучшей компанией по созданию рабочих мест» в сентябре   

  Представитель Пак Хон Бэ: «Выбор HYBE должен быть немедленно отменен»  

Член NewJeans Hanni , который находится в центре спора о издевательствах в развлекательном агентстве HYBE, должен выступить в качестве свидетеля на проверке Комитета по окружающей среде и труду Национальной ассамблеи 15-го числа. Между тем, решение Министерства занятости и труда назначить HYBE  «Лучшая корейская компания по созданию рабочих мест в 2024 году»  Ожидается, что последний месяц будет тщательно изучен в ходе проверки. Министерство похвалило HYBE за содействие «горизонтальной коммуникации», но теперь эта оценка кажется противоречивой в свете обвинений в запугивании в адрес NewJeans.

Согласно отчету, представленному представителем Демократической партии Пак Хон Бэ от 14 числа, Министерство занятости назвало «создание безопасной и приятной рабочей среды» одним из достижений HYBE во время оценки. Конкретные детали включали «продвижение горизонтального общения» агентства (создание культуры обращения друг к другу как «ним», независимо от должности)» и «101 культуру встреч (поощрение открытых разговоров один на один)». В отчете также упоминается признание председателя HYBE Бан Ши Хека одним из «Самых влиятельных людей в мировой музыкальной индустрии» по версии журнала Billboard.

Компания HYBE была выбрана в результате процесса общественных рекомендаций, после чего была проведена проверка объекта, проведенная Западным управлением занятости и труда Сеула. Получение статуса ведущей компании по созданию рабочих мест дает такие преимущества, как отсрочка таможенных и местных налоговых расследований, а также льготная оценка кредитоспособности. Однако Министерство занятости оставляет за собой право отозвать это звание, если компания вызовет общественную полемику, столкнется с судебными исками или пристальным вниманием СМИ.

Представитель Пак Хон Бэ заявил:«Этот скандал с HYBE подчеркивает, как крупные развлекательные компании предали общественность и попирают права человека, связанные с их самым ценным активом, артистами. Учитывая явные доказательства сокрытия издевательств на рабочем месте, выбор HYBE в качестве ведущей компании по созданию рабочих мест должен быть немедленно отозван».

Ранее участница NewJeans Хани заявила, что менеджер Belift Lab (дочерней компании HYBE) посоветовал кому-то"игнорировать ее"и утверждала, что над ней издевались в агентстве. Однако Belift Lab опровергла это утверждение, заявив, что записи с камер видеонаблюдения и интервью с вовлеченными сторонами показали, что обвинение не соответствует действительности.

Поскольку противоречие нарастает, Хани была выбрана в качестве свидетеля для проверки Национальной ассамблеи по издевательствам над айдолами и преследованиям на рабочем месте 15-го числа. Хани недавно объявила о своем намерении присутствовать на аудите через приложение для общения с фанатами.  «Звонок».  Ким Джу Ён, генеральный директор лейбла NewJeans ADOR, также появится вместе с Ханни на слушаниях в Национальной ассамблее.